У читавим Сједињеним Државама, од хиљаде и хиљаде факултета за физику и астрономију, само 75 је афроамериканки или латиноамериканаца, каже Амерички институт за физику. Према новом истраживању АИП-а, женске расне мањине чине мање од 1% од 9.050 чланова физичког факултета у земљи.
Према новим подацима истраживања, само 2, 1% физичког факултета у земљи су Афроамериканци, а 3, 2% латиноамериканци. Те вредности нису ни близу заступљености тих група у општој популацији, где су 13% Американаца црни, а 17% Хиспанци. Огромна већина - 79, 2% - физичког факултета су белци. „[Други] студенти физике никада неће видети члана црног факултета“, каже се у извештају АИП-а. А изгледа да се ситуација не мења: број припадника афроамеричких факултета се смањио од 2000. године.
Прошле године је у посебном извештају америчког Института за физику утврђено да жене не иду ништа боље. Открили су да је заступљеност жена у физици још увек невероватно мала. Али за разлику од недостатка кретања у расној разноликости физике, изгледи за жене су нешто оптимистичнији: док је 14% свих чланова факултета женско, више од 25% нових запослена у 2010. години било је жена.
Жене мањине у науци „традиционално су искључене због пристраности повезаних са својом расом или етничком припадношћу и родом, које представљају двоструко везивање“, објашњава извештај из 2005. године Америчког удружења за унапређење науке. Мушкост и бјелина, чак и раздвојени, напори за отмицу говоре о АААС-у: „Значке научне организације су претежно бијеле, а мањинске научне организације претежно мушке“.
АИП каже да је број запослених на платним списковима само део слике:
Бројање броја чланова факултета не може нам рећи о свакодневним искуствима и радном окружењу академских физичара. Такође нам не говори о могућим неједнакостима у платама и стопама напредовања и закупа.
Као што је показало истраживање из 2012. године, пристрасности су често несвјесне. У својој студији, истраживачи су открили да је и вјероватно да су и припадници женског и мушког факултета могли запослити "подносиоца захтјева" за лабораторијско радно место када би животопис имао женско име на врху.
Коријени пристраности сежу дубоко и дијелом потичу из идеје да је физика одабрани клуб, ексклузивно царство сјајних, ексцентричних бијелаца: „Слика Ајнштајна, са његовим шоком бијеле косе и наизглед надљудским интелектуалним достигнућима, "није једна особа према којој би гравитирао нити сматрао остваривом", каже се на Међународној конференцији о женама у физици 2005. године. Презентација Америчког физичког друштва из 2006. године се проширује: "А за жене Афроамерике је та слика мање достижна него за већину, јер са њим имамо мање заједничког него већина физичке заједнице."
Поштујемо људе попут Еинстеина, Невтона, Хавкинга и других, јер су њихова интелектуална потрага провалила калуп тог времена - њихово размишљање проширило је наше знање о универзуму и помогло нам да разумемо своје место у њему.
Ипак, баш као и за ове велике белце, нове идеје често потичу из нових начина размишљања. Различите перспективе и искуства оних који су по природи свог пола или боје коже прошли различит пут кроз живот требало би да буду вредни свим људима који брину о научним открићима. Не само зато што би различити начини размишљања могли поставити позорницу новим научним идејама, већ зато што, у свом срцу, физика истражује подлоге универзума, а кључеви космоса требали би бити доступни свима.
