Америчка јавност сматра научнике компетентним али им углавном недостаје топлине, наводи се у новом истраживању објављеном у Зборнику Националне академије наука . Адвокати, генерални директори и рачуновође, установили су аутори, посматрају се у сличном светлу. Дакле, иако се научници сматрају паметним, на њих се не гледа као на најлепше људе - стереотип који би могао утицати на јавну подршку науци.
Да би дошли до ових налаза, истраживачи са Универзитета Принцетон прво су анкетирали одрасле Американце о томе шта они доживљавају као најчешће каријере. Истраживачи су те одговоре уклонили на листу од 42 професије, у распону од пољопривредника до благајника до политичара. Затим су осмислили ново истраживање које је истражило колико су компетентни и колико топли учесници сматрали људе који раде у тим каријерама.
Тим извештава о неким резултатима истраживања о Принцетоновим истраживачким поднесцима:
Професионалци за које се чини да су брижни - попут наставника, медицинских сестара и лекара - сматрају се топлим и компетентним. Они изазивају емоције попут поноса и дивљења. На супротном крају спектра су професије попут проститутки, сакупљача смећа и машина за судове, за које се види да имају малу топлину и ниску стручност ...
Преостале две категорије укључивале су помало измешане емоције. На пример, научници, инжињери и правници се виде као компетентни, али на њих се не сматра топлим. Ово ствара емоције попут зависти и неповерења међу Американцима.
Људи гледају научнике који траже новац од грантова или који гурају своја открића са додатном сумњом, открили су истраживачи. Многи Американци виде такве ликове као потпуно непоуздане. Међутим, изненађујуће је да су климатски научници посматрани у бољем светлу од "чистих научника" - могуће зато што се јавност суочила са толико података у медијима и из сопственог личног искуства са климатским променама, пишу истраживачи.
Поука за све научнике, кажу истраживачи, гласи: "Као и друга комуникација, научна комуникација мора да настави да преноси топлину и поузданост, заједно са компетенцијом и стручношћу." Другим речима, уверавање других у важност онога на чему радите не зависи само од паметности и компетентности, већ и од повезивања и резонирања са људима.
То заправо знамо годинама. Како пишу аутори студије, „Аристотел је давно знао да комуникација није само логика и знање, већ и емоција и вредности“. Изгледа да је изазов заправо то знање у пракси.
