https://frosthead.com

Амерички мушкарци ће вјероватно радити од куће него жене

Док се жене пењу у водеће редове великих компанија, писци, политичари, радници и политичари све више обраћају пажњу на дубоку неједнакост - радне мајке, на свим професионалним нивоима, обично завршавају у ђубрењу и кућним пословима и породичним обавезама. њихове каријере. (Нагните се! Нагните се!) Чак је и председник Обама сматрао важним да призна да су жене још увек подцењене у послу.

Комуникација је представљена као једно од могућих решења, која би радним женама омогућила да дословно жонглирају на лаптопу и беби. Али недавна студија показује да чак и овдје мушкарци туку жене - више мушкараца него жена користи за способност рада од куће.

Вицкие Елмер из Куартз-а наводи недавну студију Флек + Стратеги Гроуп која је открила да 36 одсто мушкараца ради код куће, у поређењу са само 23 одсто жена. О тим резултатима говори и Харрис Интерацтиве анкета проведена прошле године.

Зашто жене не користе могућност рада од било којег мјеста? Елмер је разговарао с Цали Виллиамс Иост, ауторицом двију књига, " Подешај то и рад + живот: Проналажење фитнеса који одговара теби" . Иост каже да није само ствар одлучивања за рад од куће. Компанија мора одлучити да ће флексибилност бити део њене политике и понудити ту могућност и мушкарцима и женама. Елмер пише:

Она сматра да жене можда не желе да траже посао од куће, плашећи се да ће бити одбачене на „мамину стазу“. Њени резултати анкете показују да ће жене вероватније радити на отвореном тлоцрту и кабинама на радним местима, иста група која је рекла да најмање је вероватно да користе флексибилност.

А жене које одаберу тај флексибилнији распоред често су кажњене, према студији са Харварда која је открила да компаније имају тенденцију да награђују људе који касне и раде дуго непрекидно, у односу на оне које су изабрале флексибилни распоред - чак и ако су те две запослене једнако продуктиван.

У суштини, већина компанија никоме не олакшава посао код куће, а они који имају ту опцију често су кажњени због њеног коришћења. Дакле, док је телекомуникација сјајна ствар - неће магично одузети притиске на радне маме.

Амерички мушкарци ће вјероватно радити од куће него жене