https://frosthead.com

Потражња за захтевима за мисије на Марс

Иако су екстроверти обично врло добри у раду у тимовима, очигледно да немају ону врсту личности која ће им будуће мисије на Марс требати. Барем тако показују нека недавна истраживања.

Сузан Белл, психологиња са Универзитета ДеПаул, гледала је како НАСА може да створи најефикаснији тим за дугорочну мисију на Марс. Један увид: имати некога ко жели много да разговара охлађен у малом простору с другим људима може довести до трења.

Од ЛивеСциенце:

У једној студији симулације свемирске летјелице, екстровертирани члан тима острахирао је још два члана који су били резервиранији, рекао је Белл. "Мислили су да је превише безобразан и превише би говорио свој ум и превише причао", рекао је Белл.

Штавише, екстроверти се могу тешко прилагодити окружењима у којима је мало могућности за нове активности или друштвене интеракције, рекли су истраживачи.

Очигледно, острацирање члана тима током дугорочне мисије неће довести до оптималних резултата. Али екстроверзија / интровезија је само један од фактора који истраживачи разматрају када покушавају предвидјети како се личности током времена могу сукобити (или зауставити). За још удаљенија путовања, попут излета из више генерација у оближње звезде, такође би могли да дођу и фактори попут генетике. Бел такође разматра како људи могу да утврде своје разлике на дугим мисијама, када само шетање није баш опција.

Потражња за захтевима за мисије на Марс