Дивни људи. Их волимо. Мрзимо их. Али да ли се према њима односимо боље или горе од нелепших људи? Да ли им је бесплатан пролаз због тога што су прелепи или их изнервирамо на њих?
Доуглас Кеене има неколико истраживања која покушава да одговоре на то питање. Испада да постоје истраживања која сугеришу да су обе могућности понекад истините. Ево шта знамо према Кеенеу. Ако сте атрактивне жене, већа је вероватноћа да ћете се запослити (али не на истом нивоу као особа која вас ангажује). Али вероватно ћете бити ангажовани као секретар или рецепционер. Такође је већа вероватноћа да ћете бити осуђени ако су оптужени за напад на вашег супружника. Ако сте шеф који се фокусира на испуњавање задатка, привлачност вам не помаже или не шкоди. Али ако сте шеф који се фокусира на критичко размишљање и мотивисање људи, привлачност чини запослене мање поверенима.
Дакле, то је мешана торба. И, каже Кеене, то се вероватно неће много променити:
Да ли су се ствари промениле у последњих 30 година? Наравно да јесу. Али на неки начин, што се више ствари мења, више ће остати исте. Стереотипи о женама дубоко су уграђени у наше друштво. Привлачне жене очигледно се виде као украсне и због тога су најприкладније за послове попут рецепционера и тајница.
Да ли све то избалансира? Али барем можемо потврдити да су изрека „лепота звер“ и фраза „шта је лепо лепо“ понекад вероватно и тачне.
Више са Смитхсониан.цом:
Предивни диносауруси отргани из времена
Лепа жена
