Поново миленијска генерација показује тренд због којег су старији људи збуњени и помало забринути. Изгледа да се млади не кандидују за политичку функцију нити се укључују у владу. Схауна Схамес, доцентица политологије на Универзитету Рутгерс, тврди да су миленијалци тако „одглумљени оним што виде од политике“ да се не желе кандидовати.
Она пише за Монкеи Цаге у Васхингтон Пост-у :
Између 2011 и 2014, анкетирао сам преко 750 младих људи који су били у доброј позицији да се кандидују - они који студирају право и јавну политику на нивоу дипломираних студената у области Бостон. Погледи једне такве особе, коју ћу назвати Цхарлотте, илустративни су. Рекла је: „Мрзила бих [трчање].“ Разјаснила је: „Само осећам да могу да учиним много више промена и да радим добро дело споља и сматрам да је то много више задовољавајуће.“
Може се чинити раним судити о политичким амбицијама ове генерације: Чак и они рођени 1982. године, што је заједничко полазиште за подручје рођења ове генерације, тек пуни 33 године. Али број људи млађих од 30 година који раде у савезној влади опао је на 7 посто у 2014. години, "најнижа цифра у готово деценији", извјештава Лиса Реин за Пост . (За претње одустајања од савезне владе, прекида и замрзавања плаћа и спорог, помало мистериозног процеса запошљавања може бити крива, пише она.) А просечна старост чланова Конгреса се постепено повећава последњих деценија. На 114. Конгресу просечна старост Сената је 61; кућа је успела да остане младолика 57.
Овај последњи тренд може бити само посебна примера много ширег - нација у целини стари. Али Јонатхан Бернстеин из Салона истиче да Конгрес који се стара није само састављен од реизабраних званичника који се држе на својим местима у својој старости. Чак су и нови чланови који долазе.
Очекивали бисте више жељних младих политичких аспираната. (А има их неколико.) Наравно, финансијска напетост са којом се суочавају многи миленијали такође би могла утицати на ову једначину. Или можда ова генерација само исказује своје време до преузимања власти.
