Док у Америци крећемо на викенд празника рада, направимо паузу да узмемо у обзир да би ових дана када говорите о армији радника могли да говорите о људима којима управљају њихови паметни телефони. Отприлике то функционира са одијелом званим Гигвалк, који је пронашао начин да изгради велику темп радничку мрежу строго путем иПхоне апликације - а сада је доступан на Андроид телефонима.
Гигвалк-ово МО је да помоћу своје апликације брзо активира раднике који раде на темпу за пројекте који покривају велику територију. Рецимо, на пример, великој компанији су потребне слике ресторана или тренутних менија за мрежни водич. Гигвалк излаже реч на својој апликацији и људи добијају прилику да зараде мало више новца, обично од 12 до 15 долара на сат.
Кудос на Гигвалк за стварање нове врсте тржишта рада за бављење пословима који би у супротном вероватно били превише сложени логистички да би се то обавило. Предлаже се да би могао постати "еБаи посла".
Неко гледа
Дакле, све је добро, зар не? Па, углавном. Али постоји још један аспект Гигвалк-овог модела који вам може дати паузу. Свесно прикупља податке о перформансама на свим темповима, са циљем да их што боље усклади са будућим свиркама. Прати колико времена треба да особа одговори на упозорење за посао у својој апликацији - преспор је и одређујете своју оцену. Праћује ГПС на темп телефону и види колико времена троше на посао, те то узима у обзир у мерењу његове или њене продуктивности. Анализира, наравно, анкете купаца, али такође процењује колико сложености човек може да реши на пројекту пре него што потражи помоћ.
Све је ово замотано у „математички профил“ за који Гигвалк каже да чини вероватнијим да ће им темпови успети јер је лакше доделити им посао за који су најприкладнији. А људи из Гигвалк-а су на то прилично поносни. Као што је извршни директор Боб Бахрамипоур рекао за Блоомберг БусинессВеек: "Ми знамо више о нашим радницима него што је ико икад знао о радницима."
Суоснивач и ЦТО Матт Црамптон имао је више за рећи у недавном интервјуу о Салону:
„Иза кулиса посматрамо све док они раде свој посао. Те математичке профиле градимо на људима, схватајући ко добро ради на разним свиркама. Можемо установити какве послове обављате добро и почети са усмеравањем сложенијих, плативих послова за вас на основу вештина које видимо у нашем систему. И тада можемо предузећима да пружимо раднике са одређеном врстом вештина која им је потребна да би се посао завршио. "
Све је то сасвим логично, дубок лук меритократији, и као што Црамптон напомиње, ако предузећа - нарочито трговци - открију да им овај приступ може непрекидно пружити компетентне, географски дистрибуиране темпове, они ће почети тражити друге начине да их користе. И то би могло завршити отварањем нових врста радних места.
Али ту је ствар у профилима радника Гигвалк. Наравно, они могу бити добронамерни, али шта треба чинити са оценама перформанси посла у великој мери вођеним подацима и рођеним алгоритмима? Колико ће они бити неприкосновени? И ко би на крају могао да им приступи?
Можда сам параноичан - пишем о алгоритмима како ће то учинити мотор 21-ог века - али видимо ли први наговештај нечега попут кредитних рејтинга у каријери? Можете ли једног дана зарекати да су вам подаци направили погрешно?
Питања приватности
Ево још недавних дешавања у области дигиталне приватности:
- Да ли је у вашој ДНК желети да људима кажете шта је у вашој ДНК ? : Мали старт у Миннеаполису, назван Мииноме, жели да створи оно што назива првим „тржиштем човека на којем се контролише човек“. Електронски би складиштио ДНК податке свако ко им је секвенционирао геном. Ниси још отишао тамо? Па, Мииноме би то урадио за вас бесплатно или по ниској цени. Заузврат, имали бисте могућност да делите изабране аспекте ваших ДНК података - рецимо, глутенске интолеранције или генетске склоности мушкој мужености - са трговцима који би вам могли да циљају понуде на основу онога што ваши гени кажу о вама.
- То је мој живот и нисте му добродошли: Према недавној студији истраживачког центра Пев, више од половине америчких тинејџера који користе мобилне апликације избегавали су одређене јер би морали да деле личне податке. И нешто мање од половине анкетираних тинејџера рекло је да су искључили функције праћења локације у апликацијама које су преузели. Истраживачи су рекли да су открили да амерички тинејџери имају тенденцију да размишљају о приватности у смислу „друштвене приватности“ или да ли је апликација „језива“, али изгледа да се не брину много због тога што ће лични подаци бити заробљени путем оглашавања или владиног надзора, као одрасли.
- Хвала за дељење: Медицинске и здравствене услуге мобилних апликација су посао који напредује - процењује се да је 97.000 различитих модела сада на тржишту. Пуно људи дијели пуно врло личних података путем тих апликација, претпостављајући да ће оне остати сигурне и приватне. Не баш. Недавно истраживање показало је да многе фирме које се баве здравством не криптирају податке које добијају и да мање од половине анализираних није објавило смернице о приватности. Други нису открили да заробљени подаци могу бити доступни трећим странама.
- Није да вам не верујем: Апликација „Трагач за дечацима“ уклоњена је из продавнице апликација Гоогле Плаи у Бразилу прошле недеље као одговор на притужбе на потенцијалну инвазију на злоупотребу приватности - али не пре него што су је преузеле десетине хиљада Бразилаца. Апликација омогућава корисницима да добију историју позива, примају било какве долазне или одлазне текстуалне поруке, препознају локацију партнера на мапи помоћу ГПС-а и уствари укључе телефон да слушају околно окружење.
- Помозите нам да вам затруднимо: Раније овог месеца покренута је апликација названа Глов са циљем да помогне женама да затрудне. Технички је то бесплатна апликација плодности, али она која превазилази праћење женског менструалног циклуса. Од корисника се тражи да унесу веома детаљне информације о свом здравственом и сексуалном животу - укључујући учесталост секса и сексуалне положаје. Што су детаљнији подаци, кажу креативци Глов-а, то је прецизнија апликација у пројектовању најбоље шансе за трудницу. Сјај је јединствен и на други начин. Корисници који се пријаве за услугу под називом Глов Фирст могу добити помоћ око плаћања плодности.
Видео бонус: Рицк Смолан, аутор књиге „Људско лице великих података“, базира се на томе колико не знамо шта се дешава са свим личним подацима које тако радо делимо.
Видео бонус бонус: Биг Дата је учинити забавним за велике податке. Тако се Интел окренуо мајмунима и мачкама.
Више са Смитхсониан.цом
Како велики подаци значе крај интервјуа за посао
Како су велики подаци променили упознавање
