Узнемиравање је свакодневна стварност за жене у јавности. На радном месту, на улици и другде, жене се суочавају са свиме, од мачака до физичког малтретирања. Али иако постоји све више закона за сузбијање сексуалног узнемиравања, употреба мизогинистичких израза као што су "мед" и "слаткиш" за одрасле жене све је теже побјећи. Сада, извештава Елизабетх Олсон за Тхе Нев Иорк Тимес, једно место постаје зона без сексизма: судница.
Сличан садржај
- Ова сексистичка играчка из 1920-их део је разлога за жене у празнини СТЕМ
- Ево како Речник енглеског језика у Окфорду бира нове речи
Америчка одвјетничка асоцијација недавно је усвојила етичко правило којим је забранила својим члановима да на суду малтретирају или дискриминишу своје противнике и друге, извјештава Олсон. Правило које је донесено на годишњем састанку АБА-е омогућиће новчане казне, па чак и суспензије адвокатима који свесно употребљавају погрдни или понижавајући језик током праксе закона, који се примењује у судници, али и док учествују у друштвеним активностима, па чак и у адвокатским фирмама. Такође забрањује речи које дискриминирају на основу ствари попут религије и расе. Како је АБА приватна организација, резолуција служи само као модел етичких правила већине држава. Како је речено, правила организације утичу на то како државе обликују своје етичке захтеве и подстичу државе да усвоје сличне резолуције.
То не може бити ништа друго до револуционарно за жене у правном пољу, које су се годинама жалиле на институционализовани сексизам и прожимајуће сексистичке и мизогинистичке језике на радном месту. Извештај АБА-е из 2016. о женама у закону наводи да је само 36 одсто људи у струци жене, мада се жене приближавају 50 одсто свих дипломираних правника. Имплицитна пристраност је распрострањена и судница се често може осећати као клуб дечака за жене одвјетнице које су стигматизиране као гласне, гласне и контролирајуће.
А ту су и притужбе и погрдни коментари: На пример, извештај из 2010. године открио је да је 37 процената жена у адвокатским фирмама Утаха имало вербално или физичко понашање које је „створило непријатно или увредљиво радно окружење.“ Али како је Мартха Неил пријавила за АБА Јоурнал још 2006. године, проблем „скривеног узнемиравања“ било је тешко квантификовати или решити.
Нова резолуција створила је приличан део контроверзе, Лорелеи Лаирд преноси за АБА Јоурнал, а противници оспоравају предложену промену на основу тога што крши начела слободног говора и религије. Али како извештава Лаирд, резолуцију је донела јасна већина делегације АБА.
Нова правила вероватно неће уклонити суптилније облике дискриминације жена у правној професији - постоји већа баријела, да тако кажем, за одећу у судници женских адвоката и жене и даље тешко добијају исте стопе наплате. као мушкарци. Али барем се жене убудуће на послу називају „драга“, „драга“ или „баба“.
Напомена уредника, 11. августа 2016.: Ова прича је ажурирана како би одражавала да је Америчка адвокатска комора приватна организација, а њене резолуције служе само као узор етичким правилима у већини држава.
