Недавни догађаји су погодили Холивуд и нацију који говоре о сексизму у филмској индустрији, од сексуалног узнемиравања до несташице женских редитеља. Али сексизам на екрану је такође главни проблем. Недавна истраживања показују да жене имају мање од половине више улога које су именоване или говоре као мушкарци. Жене или девојке воде или заједно воде сценариј у мање од четвртине филмова.
Компанија из Аустина у Тексасу нада се да би вештачка интелигенција могла да помогне у решавању неједнакости на екрану. СториФит је развио софтвер који користи АИ за анализу података скрипте и пружање увида. Може дати информације о свему, од врста карактерних емоција приказаних на које друге филмове на специфичне начине подсећа. Компаније за филмску и ТВ продукцију, чак и издавачи књига, користе аналитику за доношење одлука о аквизицији, праћење промјена кроз развој или добивање предиктивних маркетиншких података.
Недавно је компанија користила софтвер за анализу рода у око 2.000 филмских сценарија и 25.000 ликова између 1930. и 2018. године. Изгледало је као што су ликови разговарали, с ким су разговарали и које емоције и особине личности приказују.
Резултати дају нијансирану слику проблема неједнакости који муче Холивуд још од зоре индустрије. Женски ликови су много вероватнији од мушких - 80 процената женских ликова има оцене пријатности од 85 процената или више, у поређењу са само 27 процената мушких ликова. Женски ликови су такође мање отворени (мерило радозналости и пријемчивости за нова искуства) - само 6 процената женских ликова има оцену отворености од 60 процената или више, у поређењу са 54 процента мушких ликова.
Женски ликови постављају много више питања него мушки ликови. То често служи за постављање мушких ликова за доставу одговора или тачака. Такође је мање вјероватно да ће жене говорити о радњи у филму и вјероватније да ће говорити о периферним проблемима.
„Жене не разговарају о главним темама филма“, каже Моница Ландерс, извршна директорица СториФита. "То значи да не покрећу разговор и радњу ... то је као да се женске улоге не записују у потпуности у филму као што су мушки ликови."
Једна компанија која користи увиде СториФита је Адаптиве Студиос, која производи филмове из књига рукописа. СториФит израђује прилагођене извештаје за студио, који укључују статистике попут просечног броја ликова који говоре по сцени, процента дијалога мушкараца и жена и процента акције у односу на дијалог.
"Они користе наш извештај о увиду у филмски садржај да виде постоје ли одређена подручја на којима могу побољшати причу", каже Ландерс. "На пример, наша сентиментална анализа мери емоције попут страха, радости и туге током дужине филма. Они могу да погледају емоционалну равнотежу одређеног призора и изврну угађање - можда прича исказује превише туге и нема довољно радости. Они користите преглед да бисте донијели буџетске одлуке или им дали основе о филму за потребе планирања. "
Филмска индустрија почиње озбиљно узимати податке попут СториФита када је у питању размишљање о роду, каже Мелисса Силверстеин, оснивачица и издавачица Вомен анд Холливоод, вебсајта који се залаже за родну равноправност у индустрији забаве.
"Људи су годинама оперирали овај анегдотски осећај да жене недостају, али нема података", каже она. „У последњих шест година или на тај начин људи су почели да обраћају пажњу на стварни број.“
Поред тога, каже Силверстеин, индустрија сада има другу врсту података: хладну, статистику уредских уреда. Годинама је Холливоод вођен претпоставком да филмови са главним јунацима нису успешни у канцеларији, делом и зато што их мушкарци неће ићи гледати. Али сва три врхунска филма 2017. били су вођени женским спојевима: Ратови звезда : епизода ВИИИ: Последњи џипи, Лепотица и звер, и Чудесна жена .
Говорећи о Ратовима звезда, главна јунакиња филма Реи главни је ауторе женског карактера, каже Ландерс.
„Она је супер неовисна и слаже се са 22 одсто где се свака друга жена налази у распону од 85 до 95“, каже Ландерс. "Она је такође веома висока у изражајном распону, много је виша од просечне жене."
Ландерс спомиње Великог болесника, романтичну комедију из 2017. године у којој играју Кумаил Нањиани и Зое Казан, као пример филма са необично драгим и кооперативним мушким водством. Ипак, 78 одсто дијалога филма говоре мушки ликови (да будемо фер, женска вођа је у коми током већег дела).
Компанија је представила извештај на недавном фестивалу Соутх би Соутхвест. Надају се да ће филмске компаније моћи употријебити своје родне анализе како би што боље размислиле о томе како су приказани мушки и женски ликови.
"Аналитика вам не говори шта да радите", каже Ландерс. „Кажу вам да то радите. Је ли то оно што намеравате? '... Овде смо да помогнемо филмској индустрији да заиста провери њихове одлуке. "
Силверстеин се нада да ће Холливоод погледати податке и да ће више размишљати о својим портретима других често маргинализованих група.
"Стварно видите неколико старијих жена као протагонисте, а врло мало жена у боји као протагонисте", каже Силверстеин.
Уопштено, људи у боји су изразито недовољно представљени као главни јунаци. Недавни успех Блацк Пантхер -а може помоћи да се то промени.
Укључивање на екрану је од пресудне важности, каже Силверстеин. „Ако се не видите представљени на екрану, не морате нужно да рачунате.“
